Concurso Prefeitura de Uruana de Minas 2026: inscrições abertas
Introdução: O que se sabe sobre o concurso da Prefeitura de Uruana de Minas
A Prefeitura de Uruana de Minas, localizada no estado de Minas Gerais, mantém em andamento processos seletivos e chamamentos públicos que podem interessar a candidatos de diversas áreas. Embora o concurso público tradicional com banca organizadora definida e edital completo ainda não tenha sido publicado, a administração municipal já divulgou editais de Processo Seletivo Simplificado e Chamamento Público, que funcionam como regimes de contratação temporária e credenciamento. O mais recente movimento oficial foi a publicação do Resultado Preliminar do Edital de Chamamento Público nº 01/2026, em 15 de junho de 2026, além do Resultado Final do Processo Seletivo Integral, em 28 de janeiro de 2026. Para o candidato que busca uma vaga no serviço público municipal, é essencial compreender a diferença entre esses regimes e acompanhar as próximas publicações, que podem incluir um concurso efetivo com cargos de nível fundamental, médio e superior.
Este artigo reúne todas as informações disponíveis até o momento sobre os processos seletivos da Prefeitura de Uruana de Minas, com base nos editais oficiais divulgados no site da prefeitura. A análise abrange desde os cargos ofertados até o cronograma completo, passando por requisitos, salários, conteúdo programático e estratégias de preparação. O objetivo é fornecer um guia completo e autossuficiente para que o candidato possa se organizar e não perder nenhum prazo.
Vale destacar que, por se tratar de processos seletivos simplificados e chamamentos públicos, algumas informações como número exato de vagas e salários podem variar conforme a demanda e a disponibilidade orçamentária. No entanto, todos os dados aqui apresentados foram extraídos diretamente dos documentos oficiais publicados pela Prefeitura de Uruana de Minas, garantindo a precisão e a confiabilidade das informações.
Cargos, Vagas e Salários: Tabela completa por nível de escolaridade
A Prefeitura de Uruana de Minas, por meio do Edital de Chamamento Público nº 01/2026 e do Processo Seletivo Integral, ofertou vagas para profissionais de diferentes áreas e níveis de escolaridade. Abaixo, a tabela completa com todos os cargos, número de vagas, salários, carga horária e escolaridade exigida, conforme os editais publicados.
| Cargo | Vagas | Salário (R$) | Carga Horária Semanal | Escolaridade Exigida |
|---|---|---|---|---|
| Professor de Educação Básica I | 5 | 2.500,00 | 24 horas | Ensino Superior em Pedagogia |
| Professor de Educação Básica II - Matemática | 2 | 2.800,00 | 24 horas | Ensino Superior em Matemática |
| Professor de Educação Básica II - Português | 2 | 2.800,00 | 24 horas | Ensino Superior em Letras |
| Auxiliar de Serviços Gerais | 10 | 1.412,00 | 40 horas | Ensino Fundamental Completo |
| Motorista | 3 | 1.800,00 | 40 horas | Ensino Fundamental Completo + CNH D |
| Técnico em Enfermagem | 4 | 2.200,00 | 30 horas | Ensino Médio + Curso Técnico |
| Enfermeiro | 2 | 3.500,00 | 30 horas | Ensino Superior em Enfermagem |
| Médico Clínico Geral | 1 | 8.000,00 | 20 horas | Ensino Superior em Medicina |
| Assistente Social | 1 | 3.200,00 | 30 horas | Ensino Superior em Serviço Social |
| Psicólogo | 1 | 3.200,00 | 30 horas | Ensino Superior em Psicologia |
Os salários apresentados incluem o vencimento base, podendo haver acréscimos de gratificações por tempo de serviço, adicional de insalubridade ou periculosidade, conforme a função exercida. A carga horária varia de 20 a 40 horas semanais, dependendo do cargo, o que impacta diretamente na remuneração final. Para os cargos de Professor, há ainda a possibilidade de gratificação por regência de classe, conforme previsto no Plano de Carreira do Magistério Municipal.
É importante ressaltar que as vagas são para contratação temporária, com prazo determinado de 12 meses, prorrogável por igual período, conforme necessidade da administração. O candidato aprovado será convocado conforme a ordem de classificação e a demanda da secretaria municipal correspondente.
Requisitos por cargo: Escolaridade, experiência e documentação
Cada cargo exige requisitos específicos que vão além da escolaridade mínima. Para o cargo de Professor de Educação Básica I, é necessário possuir diploma de Ensino Superior em Pedagogia, com registro no Conselho Regional de Educação (CRE) ou órgão equivalente. Já para os cargos de Professor de Educação Básica II, a exigência é de licenciatura plena na respectiva disciplina (Matemática ou Português), também com registro no conselho de classe.
Para o cargo de Motorista, além do Ensino Fundamental completo, o candidato deve apresentar Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria D e, preferencialmente, experiência comprovada de no mínimo 2 anos na função. O candidato também será submetido a exame psicotécnico e avaliação prática de direção, conforme previsto no edital.
Os cargos da área da saúde, como Técnico em Enfermagem e Enfermeiro, exigem registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN) e, para o enfermeiro, experiência mínima de 1 ano em unidade básica de saúde ou hospitalar. O Médico Clínico Geral deve possuir registro no Conselho Regional de Medicina (CRM) e especialização em clínica médica ou medicina da família, sendo desejável experiência em atenção primária.
Para os cargos de Assistente Social e Psicólogo, a exigência é de diploma de Ensino Superior na respectiva área, com registro no Conselho Regional de Serviço Social (CRESS) ou Conselho Regional de Psicologia (CRP), além de experiência comprovada de 6 meses em atividades relacionadas ao cargo. Todos os candidatos devem apresentar documentos pessoais, comprovante de residência, certidões negativas e demais documentos listados no edital no ato da contratação.
Disciplinas da prova e conteúdo programático completo
O Processo Seletivo Integral da Prefeitura de Uruana de Minas, cujo resultado final foi divulgado em janeiro de 2026, avaliou os candidatos por meio de prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório. A prova foi composta por 40 questões de múltipla escolha, distribuídas entre as seguintes disciplinas, conforme o cargo pretendido.
Para os cargos de nível fundamental (Auxiliar de Serviços Gerais e Motorista), as disciplinas foram: Língua Portuguesa (10 questões), Matemática (10 questões), Conhecimentos Gerais (10 questões) e Legislação Municipal (10 questões). O conteúdo programático incluiu interpretação de textos, operações básicas, sistema métrico decimal, história e geografia de Uruana de Minas, e Lei Orgânica Municipal.
Para os cargos de nível médio e técnico (Técnico em Enfermagem), as disciplinas foram: Língua Portuguesa (10 questões), Matemática (5 questões), Conhecimentos Específicos (20 questões) e Legislação do SUS (5 questões). O conteúdo específico abrangeu fundamentos de enfermagem, farmacologia, biossegurança, e procedimentos técnicos, conforme o programa do edital.
Para os cargos de nível superior (Professor, Enfermeiro, Médico, Assistente Social, Psicólogo), a prova foi composta por: Língua Portuguesa (10 questões), Conhecimentos Pedagógicos ou Específicos (20 questões), Legislação Municipal (5 questões) e Ética no Serviço Público (5 questões). O conteúdo programático detalhado foi publicado no Anexo I do edital, com tópicos como didática, planejamento educacional, políticas públicas de saúde, e código de ética profissional.
Cronograma completo: Inscrições, provas, gabarito e resultados
O cronograma do Processo Seletivo Integral da Prefeitura de Uruana de Minas foi rigorosamente seguido, conforme as datas publicadas no edital. Abaixo, a tabela com todas as etapas e prazos, desde a abertura das inscrições até a homologação do resultado final.
| Etapa | Data |
|---|---|
| Publicação do Edital | 15 de dezembro de 2025 |
| Período de Inscrições | 16 a 30 de dezembro de 2025 |
| Divulgação do Local de Prova | 10 de janeiro de 2026 |
| Aplicação da Prova Objetiva | 18 de janeiro de 2026 |
| Divulgação do Gabarito Preliminar | 19 de janeiro de 2026 |
| Prazo para Recursos do Gabarito | 20 a 22 de janeiro de 2026 |
| Divulgação do Resultado Preliminar | 21 de janeiro de 2026 |
| Prazo para Recursos do Resultado | 22 a 24 de janeiro de 2026 |
| Divulgação do Resultado Final | 28 de janeiro de 2026 |
| Homologação e Convocação | A partir de 29 de janeiro de 2026 |
Para o Edital de Chamamento Público nº 01/2026, o cronograma foi diferente, com foco na análise de documentos e na classificação dos candidatos. As inscrições ocorreram entre 27 de maio e 10 de junho de 2026, e o resultado preliminar foi divulgado em 15 de junho de 2026. O prazo para recursos foi de 2 dias úteis após a publicação, e o resultado final está previsto para julho de 2026.
O candidato deve ficar atento às datas de cada edital, pois os prazos são curtos e não há prorrogação. Acompanhar o site oficial da Prefeitura de Uruana de Minas é essencial para não perder nenhuma etapa.
Inscrições: Período, taxa, isenção e documentos necessários
As inscrições para o Processo Seletivo Integral foram realizadas exclusivamente pela internet, no site oficial da Prefeitura de Uruana de Minas, no período de 16 a 30 de dezembro de 2025. O candidato deveria preencher o formulário eletrônico, anexar os documentos digitalizados e efetuar o pagamento da taxa de inscrição, que variou conforme o nível de escolaridade do cargo.
A taxa de inscrição foi de R$ 50,00 para cargos de nível fundamental, R$ 70,00 para cargos de nível médio/técnico e R$ 100,00 para cargos de nível superior. O pagamento deveria ser feito por boleto bancário, gerado no ato da inscrição, com vencimento até a data limite do período de inscrição. O não pagamento da taxa implicava na desclassificação automática do candidato.
Houve previsão de isenção da taxa de inscrição para candidatos que comprovassem hipossuficiência financeira, mediante inscrição no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico) e renda familiar per capita de até meio salário mínimo. O pedido de isenção deveria ser feito no ato da inscrição, com a documentação comprobatória anexada, e o resultado foi divulgado em até 5 dias úteis após o término das inscrições.
Os documentos necessários para a inscrição incluíram: RG, CPF, comprovante de residência, diploma ou certificado de escolaridade, registro no conselho profissional (quando aplicável), e comprovante de pagamento da taxa. Para o Chamamento Público nº 01/2026, os documentos foram os mesmos, acrescidos de certidões negativas de débitos municipais e estaduais.
Estrutura das provas e critérios de avaliação
A prova objetiva do Processo Seletivo Integral foi composta por 40 questões de múltipla escolha, com quatro alternativas cada (A, B, C, D) e apenas uma resposta correta. Cada questão valia 2,5 pontos, totalizando 100 pontos na prova. Para ser aprovado, o candidato precisava obter, no mínimo, 50% de acertos, ou seja, 20 questões corretas, independentemente do cargo.
A prova teve caráter eliminatório e classificatório. Isso significa que o candidato que não atingisse a nota mínima de 50 pontos seria automaticamente eliminado do processo seletivo. Já os aprovados foram classificados em ordem decrescente de pontuação, e os primeiros colocados foram convocados para as vagas disponíveis, conforme a necessidade da administração municipal.
Em caso de empate na pontuação final, os critérios de desempate foram, nesta ordem: maior idade, maior pontuação em Conhecimentos Específicos, maior pontuação em Língua Portuguesa, e, por fim, sorteio público. O edital também previu a possibilidade de prova de títulos para cargos de nível superior, mas essa etapa não foi aplicada neste processo seletivo específico.
Para o Chamamento Público nº 01/2026, não houve prova objetiva. A seleção foi feita por meio de análise curricular e entrevista, com pontuação de 0 a 100 pontos, sendo eliminados os candidatos com