Aracaju atinge recorde de 202 mil empregos formais em março de 2026

Crescimento no mercado de trabalho em Aracaju

A capital de Sergipe alcançou um marco histórico no mercado de trabalho ao registrar 202.141 vínculos empregatícios formais em março de 2026. O dado, monitorado pelo Novo Caged do Ministério do Trabalho e Emprego, representa o maior volume de postos com carteira assinada desde o início da série histórica, consolidando uma trajetória de expansão iniciada no ano anterior.

Desde o começo de 2025, quando a cidade contava com 192.245 empregos, o saldo positivo foi de 9.896 novas vagas. Somente nos três primeiros meses de 2026, foram criados 2.271 postos de trabalho. Esse desempenho mensal de 0,56% em março superou os indicadores registrados no restante do estado de Sergipe, na média da região Nordeste e no cenário nacional.

Políticas de qualificação e intermediação

O avanço é atribuído às ações da Fundação Municipal de Formação para o Trabalho (Fundat), que tem focado na intermediação de mão de obra e no suporte ao empreendedorismo. Em 2025, a fundação realizou mais de 6,7 mil encaminhamentos para processos seletivos, resultando em centenas de contratações efetivas, inclusive de pessoas com deficiência.

A estratégia de capacitação também foi intensificada. No ano passado, 6.029 cidadãos foram certificados através da iniciativa 'Ação Mais Qualificação', que ofertou mais de 10 mil vagas em cursos diversos. Para o exercício de 2026, a meta estabelecida pela gestão municipal é atingir a marca de 10 mil pessoas qualificadas.

Expansão da infraestrutura de ensino

Para sustentar esse crescimento, a prefeitura ampliou significativamente a rede de Unidades de Qualificação Profissional (UQP). O número de equipamentos saltou de apenas dois, em janeiro de 2025, para sete unidades em operação ou em fase final de implementação, incluindo polos nos bairros Bugio, Santos Dumont, Santa Maria, Coroa do Meio, Mosqueiro, Olaria e Farolândia. Adicionalmente, projetos de reforma em unidades como a do Porto D’antas seguem em planejamento para fortalecer o acesso da população aos serviços de preparação profissional.